🚫 Déclaration sur l’esclavage moderne et la traite des êtres humains

Tolérance zéro envers l’esclavage moderne dans nos opérations et nos chaînes d’approvisionnement.

Principales politiques en vigueur

L’entreprise applique plusieurs politiques internes afin de garantir une conduite commerciale éthique et transparente :

  • Politique de recrutement et de sélection :Effectue des vérifications du droit au travail au Royaume-Uni.
  • Code de conduite des fournisseursExige des fournisseurs qu’ils respectent les lois et recherchent des engagements similaires au sein de leur propre chaîne d’approvisionnement.
  • Code de conduite du personnel :S’engage à un traitement équitable et adopte une approche de tolérance zéro à l’égard de l’esclavage moderne.
  • Politique d’approvisionnementDéfinit les contrôles permettant de vérifier l’engagement des fournisseurs potentiels contre l’esclavage moderne.
  • Politique de protection :Met en évidence les risques, l’identification des signes d’exploitation et les procédures de signalement.

La présente déclaration constitue une réponse à l’Article 54(1) du Modern Slavery Act 2015 et couvre l’exercice financier se terminant le 31 mars 2023.

JDS TOYS & GAMES LIMITED, exerçant sous le nom « The Regency Chess Company », s’engage à prévenir l’esclavage moderne et la traite des êtres humains au sein de ses propres activités, de sa chaîne d’approvisionnement et de ses produits de jeux d’échecs et de société.

Diligence raisonnable et gestion des risques

Les procédures de diligence raisonnable visent à identifier, surveiller et réduire le risque d’esclavage et de traite des êtres humains au sein de nos activités et de nos chaînes d’approvisionnement.

Actions de gestion des risques et de conformité

  • Évaluer les risques d’esclavage moderne et de traite des êtres humains pour chaque nouveau fournisseur.
  • Création d’un profil de risque annuel pour les principaux fournisseurs.

L’entreprise exige de tout fournisseur qui ne respecte pas ses politiques qu’il remédie immédiatement à cette non‑conformité.


Mesurer l’efficacité (KPI)

L’entreprise utilise des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité de la prévention de l’esclavage moderne :

  • Contacter les fournisseurs tous les 12 mois pour s’informer sur leurs pratiques en matière d’esclavage moderne.
  • Réaliser chaque année un audit régulier de 20 % des fournisseurs.

La déclaration a été approuvée par la direction et signée par Julian Deverell, Directeur, le 9 août 2023.

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